百大招商人才招募工作首战告捷
2018-07-30 10:14  点击数:

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为满足企业长远发展和经营调整需要,南国彩票七星彩论坛:公司加大对年轻人才的引进力度,通过校企合作、招聘网站、内部报名、微信宣传等多渠道开展招商人员招聘,共报名47人,经简历筛选和公司、事业部领导面试,选聘大专以上学历大学生16人。2325日,公司人事处联合培训中心采取理论培训、经验分享和室外拓展训练相结合的方式,对大学生进行了为期3天的岗前培训,帮助他们快速融入企业、适应岗位。

理论培训由公司优秀内训师及相关部门负责人授课,主要涉及企业文化、规章制度、招商职责、角色转变及职业道德、消防安全等课程,让学员了解企业的发展历程、组织架构、规章制度、招商岗位工作内容、消防安全知识以及如何转换角色投入工作。


公司聘请两名优秀招商经理代表进行经验分享,向新员工介绍招商人员的素质能力、职业素养和自己在招商岗位上的成长过程和业务经验,并用亲身经历向大家阐述公司招商人员应具备的“三勤精神”和“三皮精神”。学员们仔细聆听、认真做笔记,表示认识到了招商工作的重要性、招商人员应具备的能力和自己的差距,并对今后的职业发展树立了目标和信心。


 

拓展训练在聊城消防队训练场举行,项目包括:队列展示、链接加速、群龙取水、同心鼓、珠行千里等,学员们热情高涨、积极参与、全力配合,遇到问题沉着应对、各抒己见、群策群力,不错过一个机会、不放弃一个队友,相互扶持、共渡难关,最终克服了一个又一个困难。训后学员们感悟颇深,表示没有完美的个人、只有坚不可摧的团队,许多看似无法完成的工作,只要肯想办法、锲而不舍、善于团队一切力量,都可以实现。通过此次体验,学员们认识到了沟通配合的重要性和团队的力量,增强了纪律意识和服从意识,提升了韧性和凝聚力

 

25日下午,公司对培训效果进行了测试验收,并组织百货事业部领导、品类招商经理进行了实习岗位分配,根据学员的性格特点分配至各品类实习,学员们激情满怀、信心十足,现场纷纷表态:要向各位优秀前辈学习,全身心投入工作,尽快成长为百大优秀的招商骨干。相信本次年轻招商力量的加入,一定会为我们的经营发展注入新的活力,也预祝各位学员尽快成长,在百大这个大平台中实现自己的人生价值,为打造百年百大贡献自己的力量!    

本次招商人才招募,是企业优化干部管理结构、培养年轻业务力量的开始,下一步,公司将持续加快优秀人才的引进和培养步伐,对于年轻、有思路、有能力的人才,将不拘一格大胆使用,为企业的经营发展储备新生代力量。


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