百货事业部组织开展新招导购员培训
2017-08-19 10:49  点击数:

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文章摘要:百货事业部组织开展新招导购员培训,近期,他又带来了一部新综艺《林中小屋》。  ■看点  首次发现群体小型恐爪龙类足迹  值得注意的是,在这些恐龙足迹中有不少四道并列的两趾形足迹,大约70个。  之所以出现这种情况,一方面与司法解释规定得不够精细有关,有关司法解释规定,错误执行赔偿一般应在民事执行程序终结以后才能提出,列举的可以申请赔偿的情形也不全面;另一方面与司法实务部门理解有所偏颇、适用不够精准有关。,只有敢于走别人没有走过的路,才能收获别样的风景。  在打开方式上,收纳盒采用新颖的滑盖式而非传统的翻盖式。题库共有试题1500道,其中内务条令805道、纪律条令376道、队列条令319道,区分机关、基层两类对象,设置单选、判断、多选3种题型,基本覆盖新条令的所有知识点。。

为让新招导购员尽快融入企业提升技能,百货事业部于815日、16日分两场组织100多名新招员工开展了企业文化、销售流程、销售实战技巧培训。

首先,南国彩票七星彩论坛:内训师在《企业文化》课程中对文化及企业文化的起源进行了讲解;对百货大楼40年辉煌发展史的串讲,特别是对“诚信、服务、责任、奉献”企业核心价值观、“诚实守信,以德为本”的经营理念、“一切为了顾客满意”的服务理念和“宁可不卖钱,也要保安全”的安全理念及“三个善待”、“四为主”原则等的诠释,让大家感受到了百大40年的艰辛和辉煌,让大家看到了百大人创建“百年企业”的决心和信心。最后,专门为大家送上了《道德讲堂》,对“社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德”进行了重点讲解,并结合当前形势,让大家“说文明话,做文明事,做文明人,创文明城”,为创城和营造全社会的文明氛围做贡献,尽力做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,用自己文明行动向公司店庆40周年献礼!

在《导购员实战技巧》中,内训师通过案例和故事,着重讲了“如何向顾客推销自己”、“如何向顾客推销利益”、“如何向顾客推销服务”等内容,让大家掌握了基本的实战技巧,为下一步做好现场服务和提升技能奠定了基础。

在《销售流程》中,内训师根据日常员工的销售流程进行了分步讲解,并穿插了实战案例,让大家领悟到了任何工作都有流程,都有技巧,关键是要不断的总结,不断的吸收引进和他人好的方法,就是要大家学会分享,享受分享的快乐,学会在快乐工作,快乐分享。

通过这种案例加讲解的寓教于乐的培训,参训员工深感受益匪浅。最后,人资部组织参训人员进行了书面测试。

 

                            百货事业部通讯员:李衍国